Regroupement de pharmacies : comment ça marche ?
Le regroupement de pharmacies permet une collaboration entre officines pour améliorer compétitivité et services. Il offre des avantages, mais exige une vision commune et une gestion rigoureuse. Seuls les titulaires peuvent se regrouper, sous couvert d’une autorisation et dans le respect des conditions spécifiques. Focus sur les points de vigilance à prendre en compte.
Pourquoi regrouper plusieurs pharmacies ?
Le regroupement de pharmacies consiste en une collaboration entre plusieurs officines indépendantes. Ce dispositif leur permet de renforcer leur compétitivité et éventuellement d’améliorer l’offre aux patients.
Qu’est-ce qu’un regroupement de pharmacies ?
Un regroupement de pharmacies permet à plusieurs officines de mettre en commun leurs ressources, tout en restant indépendantes. Elles peuvent ainsi négocier ensemble auprès des fournisseurs, mutualiser et réduire leurs coûts. Elles peuvent également collaborer sur des services comme la préparation de doses, les vaccinations ou le maintien à domicile.
Pourquoi le regroupement d’officines est intéressant ?
Le regroupement d’officines permet de rester indépendant. En effet, chaque pharmacien reste propriétaire de son officine et libre de ses décisions, avec l’avantage de renforcer sa compétitivité face aux grandes enseignes. De plus, le regroupement de pharmacies peut améliorer l’offre aux patients. Par exemple, la mutualisation des achats et des ressources peut se répercuter sur les prix des médicaments ou l’accès aux services.
Quels sont les avantages et inconvénients du regroupement de pharmacies ?
Le regroupement de pharmacies offre des avantages économiques et pratiques, mais il exige une vision partagée entre les pharmaciens et n’élimine pas les obligations contractuelles antérieures.
Quels avantages à regrouper plusieurs officines ?
Le regroupement de pharmacies offre de nombreux avantages. Il permet notamment de réaliser des économies sur les achats et d’améliorer la qualité de vie des pharmaciens, grâce au partage du temps de travail. Cependant, il présente aussi des avantages pratiques, car les pharmaciens peuvent partager leurs connaissances et expériences. Le regroupement limite également la concurrence et augmente la trésorerie.
Enfin, la création d’un regroupement d’officines entraîne le gel temporaire de toute nouvelle création de pharmacie dans la zone concernée, ce qui assure un retour sur investissement certain. En d’autres termes, le regroupement favorise la collaboration, renforce la compétitivité et améliore l’offre de santé de proximité.
Quels inconvénients peut présenter le regroupement de pharmacies ?
La réussite d’un regroupement de pharmacies repose avant tout sur la motivation des pharmaciens impliqués. Collaborer étroitement avec d’anciens concurrents exige une vision et des objectifs partagés. Il est donc crucial d’établir un pacte d’associés, qui définit clairement les règles de fonctionnement de l’officine, notamment en ce qui concerne la répartition du capital, les conditions de revente, et les modalités de sortie du regroupement.
Par ailleurs, il est important de noter que le regroupement n’affecte pas les contrats et prêts antérieurs des pharmaciens. Bien qu’il soit possible de les transférer, cette caractéristique peut entraîner des frais. Un audit préalable est donc indispensable pour évaluer précisément les coûts potentiels et avoir une vision claire de la situation financière.
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Comment regrouper plusieurs pharmacies ?
Le regroupement de pharmacies nécessite l’accord de l’agence régionale de santé. Il doit être demandé par des pharmaciens titulaires et respecter les conditions prévues par le Code de la santé publique.
Qui peut effectuer un regroupement d’officines ?
Seuls les pharmaciens titulaires, qui possèdent et exploitent déjà une officine, peuvent choisir de s’associer avec d’autres pharmaciens pour former un regroupement. L’article R5125-1 du Code de la Santé publique précise que l’autorisation doit être demandée « au directeur général de l’agence régionale de santé du lieu où l’exploitation est envisagée, par le ou les pharmaciens sollicitant en leur nom, ou au nom de la société qu’ils représentent ».
Quelles conditions respecter pour regrouper différentes pharmacies ?
D’après le Code de la santé publique, l’autorisation de regroupement ne peut être accordée que si ces six conditions sont réunies :
- La localisation du local : le regroupement doit s’opérer sur le site d’une officine existante ou ailleurs en France.
- Les conditions démographiques : si le regroupement s’effectue dans une autre commune, des règles de quota démographique s’appliquent.
- La surdensité officinale : les officines à regrouper doivent être situées dans une zone en surdensité officinale.
- Les besoins : le regroupement doit répondre aux besoins en médicaments de la population de la zone d’accueil et ne pas nuire à l’approvisionnement de la zone d’origine.
- Le service de garde : le lieu de la pharmacie doit garantir un accès permanent et permettre d’assurer les services de gardes et d’urgences.
- L’accessibilité : le local doit respecter les normes minimales d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
À quoi faut-il faire attention lors d’un regroupement de pharmacies ?
Lors d’un regroupement de pharmacies, il est important de rester vigilant sur plusieurs aspects :
- le choix du lieu de regroupement : si le regroupement a lieu sur un nouveau site, pensez à anticiper tous les coûts liés à l’aménagement, au transfert, etc. ;
- les contrats en cours : réalisez un inventaire complet des coûts liés à la résiliation des contrats existants (bail commercial, contrats informatiques, télésurveillance, etc.) ;
- la gestion du personnel : envisagez l’éventuel sureffectif et les conséquences sur les contrats de travail (rupture, non-renouvellement) ;
- le financement : un audit juridique, fiscal et financier est indispensable pour identifier tous les besoins et présenter une demande complète et validée à la banque ;
- les aspects juridiques et financiers : un expert-comptable et un avocat pourront sécuriser l’opération et anticiper les conséquences juridiques et financières ;
- les objectifs du regroupement : définissez clairement les attentes (amélioration de l’accueil, qualité de travail, développement de nouvelles missions, performance, économies, revente future).
À noter :
Demandez l’avis de votre expert-comptable. Son expertise est précieuse pour vous guider à travers les aspects financiers et comptables du regroupement.
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